赤水市農(nóng)村信用合作聯(lián)社作為赤水市覆蓋面最廣，從業(yè)人員最多，存貸款規(guī)模最大的地方銀行，秉承“立足城鄉(xiāng)，服務(wù)區(qū)域”的辦社宗旨．鐫刻了赤水農(nóng)村信用聯(lián)社難以磨滅的發(fā)展軌跡，筑就了通往現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展基石，為赤水區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。

作為農(nóng)村金融主力軍，農(nóng)信社被廣大農(nóng)民親切地稱(chēng)為“身邊的銀行”、“自己的銀行”。赤水農(nóng)信社把解決好廣大農(nóng)民資金需求作為首要責(zé)任，廣泛開(kāi)展了信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村、信用農(nóng)戶(hù)調(diào)查評(píng)級(jí)，做實(shí)小額農(nóng)貸，建立了包村信貸員制度和“七個(gè)一”信貸服務(wù)制度，一村一個(gè)群眾會(huì)、一戶(hù)一張貸款證、一家一組真需求、一村一個(gè)服務(wù)臺(tái)、一人包好一個(gè)片、一人一本工作日志，一月一篇匯報(bào)信，實(shí)現(xiàn)了信貸服務(wù)全覆蓋。一是大力實(shí)施“鋪天蓋地”工程。二是大力支持傳統(tǒng)農(nóng)戶(hù)生產(chǎn)。三是大力支持農(nóng)村經(jīng)營(yíng)大戶(hù)生產(chǎn)。四是大力支持農(nóng)民合作組織發(fā)展。五是大力支持巾幗創(chuàng)業(yè)。六是大力支持中小企業(yè)發(fā)展。

赤水聯(lián)社始終視人才為重要的資產(chǎn)和財(cái)富，激勵(lì)員工與企業(yè)同成長(zhǎng)共進(jìn)步，幫助員工全面發(fā)展，確立了以“人”為中心地位，以愛(ài)人之心、識(shí)才之眼、用才之法、堅(jiān)持實(shí)事求是的人才觀(guān)和用人觀(guān)科學(xué)，去選拔人才、配置人才和任用人才，著手培養(yǎng)和造就一支能適應(yīng)各種復(fù)雜情況、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力的職工隊(duì)伍。一是實(shí)施人才強(qiáng)社戰(zhàn)略。建立了一整套愛(ài)才、惜才、事業(yè)留人、感情留人的用人機(jī)制。二是提高工資收入水平。建立和完善薪酬分配制度，實(shí)行能者多得，拉開(kāi)分配檔次，鼓勵(lì)崗位致富、能人致富，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人收入與單位效益同步快速增長(zhǎng)。三是關(guān)愛(ài)員工個(gè)人成長(zhǎng)。通過(guò)省聯(lián)社與高校合作，建立長(zhǎng)期教育培訓(xùn)平臺(tái)。四是保障員工合法權(quán)益。實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督，保障員工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善各項(xiàng)福利制度，將所有員工養(yǎng)老保險(xiǎn)全部交給社會(huì)統(tǒng)籌，解除員工后顧之憂(yōu)。

多年來(lái)，赤水市農(nóng)村信用合作聯(lián)社積極參與抗災(zāi)救災(zāi)、扶貧濟(jì)困、慈善公益、志愿者服務(wù)等社會(huì)責(zé)任活動(dòng)。08年雪災(zāi)、汶川大地震、玉樹(shù)地震、雅安地震等災(zāi)情發(fā)生后，充分發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”精神，密切關(guān)注災(zāi)情發(fā)展，緊急部署抗災(zāi)救災(zāi)工作。以大愛(ài)無(wú)疆的胸懷，及時(shí)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，為災(zāi)后重建優(yōu)先提供金融支持和服務(wù)。關(guān)心社會(huì)發(fā)展，熱心慈善捐贈(zèng)、志愿者活動(dòng)，積極投身公益事業(yè)，努力建設(shè)社會(huì)和諧，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。