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安順市人力資源與社會保障局官網(wǎng)

安順市人力資源和社會保障局

電話：0851-33281591   地址：安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局

機構(gòu)職能

（一）貫徹執(zhí)行國家和省人力資源和社會保障法律法規(guī)和方針政策；研究起草人力資源和社會保障工作的地方性政策或規(guī)范性規(guī)定；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施和監(jiān)督檢查；承擔(dān)全市人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析工作。

（二）負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實就業(yè)援助制度；完善和實施職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵政策；按規(guī)定承擔(dān)外國人來華工作有關(guān)事項；完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險及其補充保險的政策和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險政策；落實相關(guān)保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策；會同有關(guān)部門擬訂相關(guān)社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度并組織實施；組織編制全市相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案；按規(guī)定做好相關(guān)社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

（四）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、工傷等相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

（五）貫徹執(zhí)行機關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工資收入分配制度改革的相關(guān)政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策、企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制；參與勞動模范評定工作。

（六）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，組織實施事業(yè)單位人員管理政策；制定機關(guān)工勤人員管理辦法并組織實施；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；統(tǒng)籌事業(yè)單位人員公開招聘、聘用及崗位管理工作；參與人才管理工作，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（七）會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽制度、政府獎勵、表彰制度。組織實施事業(yè)單位人員獎懲政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員信息統(tǒng)計管理工作。

（八）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)農(nóng)民工相關(guān)政策措施的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動爭議、人事仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，統(tǒng)籌實施勞動爭議、人事仲裁制度；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處有關(guān)案件。

（十）貫徹落實工傷保險政策，擬訂全市工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；完善全市工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；擬訂全市工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂全市工傷保險基金管理辦法和定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復(fù)機構(gòu)、輔助器具安裝機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。

（十一）受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

（十二）結(jié)合部門職責(zé)，做好扶貧開發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障；負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。

（十三）完成市委、市政府、省人力資源和社會保障廳交辦的工作任務(wù)。